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Der CV-Tender

Deine innovative Active-Sourcing Lösung

Der CV-Tender

Deine innovative Active-Sourcing Lösung

In drei einfachen Schritten zu Deinen Traum-Kandidaten

1

Suche & Auswahl

Suche und Auswahl von passenden aktiven und passiven Kandidaten und Kandidatinnen im Markt

2

Ansprache & Interview

Stellenbeschreibung & Basis-Qualifikation Gehaltsbereich & Einsatzort Interesse am Unternehmen & Gespräch

3

Geprüft & Interessiert

Sie erhalten im Schnitt 4 geprüfte & interessierte Kandidaten und Kandidatinnen.

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Suche & Auswahl

Suche und Auswahl von passenden aktiven und passiven Kandidaten und Kandidatinnen im Markt

2

Ansprache & Interview

Stellenbeschreibung & Basis-Qualifikation Gehaltsbereich & Einsatzort Interesse am Unternehmen & Gespräch

3

Geprüft & Interessiert

Sie erhalten im Schnitt 4 geprüfte & interessierte Kandidaten und Kandidatinnen.

Wann ist der CV-Tender
die perfekte Lösung für Dich?

  • Für internes Active Sourcing fehlen aktuell die Ressourcen.

  • Für klassischen Personalberater ist kein Budget geplant.

  • Die Stellenanzeige wird voraussichtlich nicht den gewünschten Erfolg bringen.

  • Professionelle Vermittler gehen für dich auf die Suche.

  • Passive Kandidaten werden aktiv angesprochen

  • Spare Zeit da nur passende, selektierte und interessierte Kandidaten vorgeschlagen werden.

Wie funktioniert der CV-Tender

Du gibst die Stellenbeschreibung & Gehalt ein. Dann wird der Tender von einem unserer Projektmanager gecheckt und zunächst anonym in unserem geschlossenen Tender-Scout-Netzwerk frei geschaltet.

Mehrere von uns ausgewählte professionelle Tender-Scouts starten die Suchen und Ansprachen von passenden Kandidaten. Es wird die Eignung, die Gehaltsvorstellung und das Interesse an Vakanz sowie Unternehmen geprüft.

Die vorqualifizierten Kandidaten und den weiteren Prozess kannst Du alleine oder mit Deinem Team im JobTender24 System weiter bearbeiten. Ein Feedback an die Tender-Scouts ist nicht erforderlich, da die Steuerung durch unsere Projekt-Manager erfolgt. Das spart viel Zeit und Arbeit.

Free Demo

Wir organisieren Dein Active Sourcing?

Ja, aber anders und besser!

USP

Nutze unser enormes Vermittler-Netzwerk. Einmalig ist, dass mehrere Vermittler gleichzeitig suchen, aber Du brauchst nur 1 Vertragspartner.

Effizienz

Überlasse die Suche Profis, die für Dich passende Kandidaten und Kandidatinnen identifizieren, kontaktieren und selektieren. Du sparst Zeit und Ressourcen.

Kandidaten

Top-Lösung, um passive Kandidaten und Kandidatinnen zu erreichen

Kostenvorteil

Du erhältst zum gut kalkulierbaren Fixpreis im Schnitt 4-5 passende Kandidaten und Kandidatinnen, die an der Position und an einem Gespräch interessiert sind.

Digital & Transparent

Der Active Sourcing Prozess in Deinem eigenen LogIn Bereich. Du siehst welche Vermittler Dir welche Kandidaten und Kandidatinnen geliefert haben.

100% CV-Garantie

Wenn Du keine passenden Kandidaten und Kandidatinnen geliefert bekommst, gibt es 100% Geld zurück.

Für welche Positionen ist CV-Tender geeignet?

Für Vakanzen, die einer Direktansprache bedürfen, aber mit einem Jahresgehalt bis um die 50.000 Euro und einer kurzen Anforderungsliste noch ohne Provisionszahlung auskommen.
Ab 1,9 % vom Jahresgehalt pro Kandidat

All-Tender-Flat Preise

Mit der All-Tender FLAT kannst Du
so viele Vakanzen ausschreiben wie Du möchtest!

Plattform in Aktion sehen?

Dann lass uns gemeinsam herausfinden,
welches Potenzial JobTender24 für Deine Vakanzen birgt.

Jetzt Demo Termin vereinbaren.

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Oder ruf uns einfach direkt an:

+49 (0)2235-472 3030

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